Founding 100 を集める 12 ヶ月間で、場主 (粟田) と筆頭師範 (濱田) はそれぞれいくら受け取るか。 数字は仮、Phase 0-3 推移の illustrative model。
月 5-10 close pace で 14 ヶ月後に Sealing。Y1 の 12 ヶ月で ~70 名、累計 revenue ~239,000 AUD ≈ ¥2,390 万 想定。
| Month | Phase | Members | 新規 entry 価格 | 月 revenue (AUD) |
|---|---|---|---|---|
| Phase 0 · 場主 dogfooding | ||||
| 2026/5 | Phase 0 | 0 | — | 0 |
| 2026/6 | Phase 0 | 0 | — | 0 |
| Phase 1 · Founding 1-5 · Hamada は Head として base 内包 (price jump なし) | ||||
| 2026/7 | Phase 1 | 1 | 500 | 500 |
| 2026/8 | Phase 1 | 3 | ~510 | ~1,530 |
| 2026/9 | Phase 1 | 5 | ~520 | ~2,600 |
| Phase 2 · Founding 6-30 · Annual Letter (Dec) = +25 AUD | ||||
| 2026/10 | Phase 2 | 10 | ~545 | ~5,450 |
| 2026/11 | Phase 2 | 20 | ~595 | ~11,900 |
| 2026/12 | Phase 2 末 | 30 | ~670 | ~20,100 |
| Phase 3 · Founding 31-60 · 第 1 specialist = +100 AUD · Retreat 1 (Mar) = +50 AUD | ||||
| 2027/1 | Phase 3 | 40 | ~720 | ~28,800 |
| 2027/2 | Phase 3 | 50 | ~770 | ~38,500 |
| 2027/3 | Phase 3 (retreat 1, specialist) | 60 | ~970 | ~58,200 |
| 2027/4 | Phase 3 末 | 70 | ~1,020 | ~71,400 |
| Year 1 累計 | 70 名 (active) | — | ~239,000 AUD ≈ ¥2,390 万 | |
// 月 revenue は その月末メンバー数 × 各メンバーの locked 価格平均。Atsume Formula: 500 + (n-1)×5 + sensei×100 + retreat×50 + letter×25
全 Inflow を 支払い時点で 70 / 7 / 18 / 5 に 4 分割。5 年通して固定 (Phase 別調整なし)。Stake は Y1 で 20% vest 開始 (full vest は Year 5)、未 vest 分は Hearth に一時還流。
| レイヤー | 固定 % | Y1 effective % | Y1 額 (AUD) | 備考 |
|---|---|---|---|---|
| Pool (師範 cash) | 70% | 70% | ~163,800 | 人間 burn + AI quote の総 ATSM credit に対し pro-rata |
| Sensei stake (vested) | 7% | ~1.4% | ~3,300 | Y1 は 20% vest 開始、長期 alignment、未 vest 分は Hearth 還流 |
| The Hearth (Atsume Inc.) | 18% | ~23.6% | ~55,200 | 場主 net + 運営費 (Token / 法務 / AI compute / archive) + Stake 未 vest 還流 |
| Annual retreat fund | 5% | 5% | ~11,700 | cohort 100 人還元、Y3+ 実施 |
// Y1 は stake が 20% しか vest してないため、未 vest 分が Hearth に一時流入 (Atsume Inc. bootstrap を厚く)。Year 5 で steady-state (70/7/18/5) に着地。
場主の craft は 時間を売ることではなく、場を運営して platform fee を取ること。 Y1 は revenue が小さいため、現金 take は控えめ。機会コストを覚悟した投資年。
Hearth から運営費 (法務・インフラ・AI compute・retreat 等) を差し引いた残り、+ 場主 sensei direct (1on1) の Pool 配分。Atsume Inc. として Y1 から単黒、既存 3 services と二刀流。詳細は Atsume Almanac (annual) で年次公開。
場主が Atsume にコミットする時間を市場相場で換算。Y1 は 40x の機会コスト投資。Sealing 後 Year 5 で Atsume Inc. ¥40M/年 + Atsume Group total ¥110M/年 が回り始めれば、5-7 年で機会コストの 10x 以上を回収する設計。
| Month | Inflow | Hearth (~23.6% Y1) | JPY 換算 |
|---|---|---|---|
| 2026/5 | 0 | 0 | 0 |
| 2026/6 | 0 | 0 | 0 |
| 2026/7 | 600 | ~140 | ~¥1.4 万 |
| 2026/8 | ~1,830 | ~430 | ~¥4 万 |
| 2026/9 | ~3,100 | ~730 | ~¥7 万 |
| 2026/10 | ~6,500 | ~1,530 | ~¥15 万 |
| 2026/11 | ~14,000 | ~3,300 | ~¥33 万 |
| 2026/12 | ~22,500 | ~5,300 | ~¥53 万 |
| 2027/1 | ~32,000 | ~7,500 | ~¥75 万 |
| 2027/2 | ~42,500 | ~10,000 | ~¥100 万 |
| 2027/3 | ~57,000 | ~13,400 | ~¥134 万 |
| 2027/4 | ~64,400 | ~15,200 | ~¥152 万 |
| Y1 累計 | ~234k AUD | ~55,200 AUD | ~¥552 万 |
| Y1 ops 経費差引 | — | ~14,800 | ~¥148 万 |
| Y1 場主 net | — | ~40,400 AUD | ~¥404 万 |
// Hearth 18% (+ Y1 stake 未 vest 還流 5.6% = 23.6%) の中から経費 (弁護士・インフラ・AI compute・retreat) を差し引いた残りが場主の cash take。Y1 後半 (Phase 3) でやっと月 ¥100 万級、Y2 から本格化。
// 場主 sensei direct (1on1) は別途 Pool 70% から配分される (上の表には含まれない、Y1 で月 ¥30-50 万追加)。
Hamada は Y1 で 唯一 / 主たる sensei (Phase 3 で第 2 sensei が招請されるまで)。consumption pool の大半を取る + stake の 20% vest 開始。
Y1 の Hamada commitment は月 1-2 sessions + agent training + 議論。実コミット ~15h/月 × 12 = 180h。実効時給 ~¥75k/h (市場相場 ¥100k/h の 75%)。Stake が year で grow する設計でカバー。
Y1 の stake 額は小さい (¥234k 程度) が、Year 5 で full vest されれば Atsume Inflow × 5% を永続的に受け取る。Year 5 (Inflow ¥336M/年想定) で年 ¥17M、累計 5 年で ¥40M+ + 永続。
| Month | Inflow | Pool (~70%) | Hamada share* | Stake (vested ~1% target × 20%) | Hamada total (AUD) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2026/6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2026/7 | 600 | 450 | ~430 | ~4 | ~430 |
| 2026/8 | 1,830 | 1,373 | ~1,250 | ~11 | ~1,260 |
| 2026/9 | 3,100 | 2,325 | ~2,100 | ~19 | ~2,120 |
| 2026/10 | 6,500 | 4,875 | ~4,400 | ~39 | ~4,440 |
| 2026/11 | 14,000 | 10,500 | ~9,500 | ~84 | ~9,580 |
| 2026/12 | 22,500 | 16,875 | ~15,200 | ~135 | ~15,330 |
| 2027/1 | 32,000 | 24,000 | ~21,600 | ~192 | ~21,790 |
| 2027/2 | 42,500 | 31,875 | ~21,500* | ~255 | ~21,750 |
| 2027/3 | 57,000 | 42,750 | ~24,200* | ~342 | ~24,540 |
| 2027/4 | 64,400 | 48,300 | ~25,800* | ~386 | ~26,180 |
| Y1 累計 | ~234k | ~175k | ~125,500 | ~1,470 | ~127,000 AUD ≈ ¥1,270 万 |
* Phase 1-2 (Y1 半ば) は Hamada が唯一 sensei → Pool ほぼ独占。Phase 3 で第 2 sensei 招請 → Hamada share が ~57% に下がる想定 (人間 burn + AI burn 比率)。
// Stake は 5% target × 20% vest = 1% of inflow (Y1)。永続継続するため、Year 5 で full vest 後は inflow × 5% / 年が perpetual。
// Sensei MUST 要件: Hamada-AI deploy 完了 (思想を持った AI agent、quote-confirm-run flow で member access)、四半期 review。
Y1 は 場主が機会コストを抱えて投資する年、筆頭師範が Pool を主に取る年。 Atsume Formula で価格が daily 上がる + Annual Letter / Retreat の jump で、Phase 3 末で月 inflow ¥640 万級。 Sealing (Y2 Q3) 以降は inflow が ¥1.2 億/年 に着地、Year 5 で ¥336M/年 (Atsume Inc. ¥40M/年 + 場主 sensei direct ¥29M/年 + 既存 3 services ¥40M/年 = Atsume Group total ¥110M/年)。